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集团举办班组长管理提升培训班

2024-06-05党委组织(人力资源)部 郑芸盼浙江建机下载文件:暂时没有下载文件
为贯彻落实“1510”工作主线,加强“三支队伍”建设,系统提升班组长综合素质和履职能力,日前,集团举办班组长管理提升培训班。集团党委副书记、纪委书记、工会主席卞莉莉出席并作开班式讲话,60余名班组长参加培训。
卞莉莉指出,班组是企业的细胞,是贯彻执行集团决策、落实各项措施、完成各项任务的落脚点工段长、班组长作为集团运转的基石,是企业转型发展、科技兴企强有力的支柱,是企业攻坚克难、破解发展困局的主力军。她要求,班组长要做技能提升的“领头人”,既不断磨炼技能提升水平,更发挥“领头雁”作用,带领引导广大一线员工学技术、钻业务,争当知识型、技术型、创新型技能人才;要做生产管控的“内行人”,聚焦聚力企业核心竞争力提升,教育引导一线员工牢固树立“质量生命线”理念,全面增强质量意识、安全意识和成本意识,并贯彻落实到行动中;要做职工群众的“贴心人”,带头遵章守纪、以身作则,带头落实易倍EMC(中国体育)同心同行专项行动,进一步引导广大职工增强集体荣誉感、工作责任感、职业尊荣感。
集团质量保证部主任褚鹏程、生产安全部副主任杨滔、市场营销中心副主任潘峰分别就提升班组长质量管理、安全生产、售后服务进行授课。培训还安排观看了《班组长管理及TPS精益生产管理》网络课程。
本次培训的课程实用性强、贴合度高,采用“讲师线下授课+网络线上听课”模式,在学习先进的精益生产管理方法和管理技巧基础上,帮助班组长进一步明确角色定位,理清典型问题和重点方向。后续,集团将继续优化班组建设,积极搭建培训平台,充分发挥班组管理效能,以提质培优为目标,加快创建技能型企业,全面深化产业工人队伍建设,护航集团高质量、可持续发展。
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